Parità di genere e Governance: il progetto “Women on Board”

Pubblicato l’elenco di manager e professioniste a disposizione delle imprese per la ricerca di profili in sintonia con la propria azienda o ente

Favorire l’ingresso delle donne nei ruoli di leadership, azzerare il divario di genere nei vertici aziendali e promuovere una governance moderna e inclusiva. Sono questi gli obiettivi dei partner promotori del progetto nazionale Women On Board (WOB): AIDP Lazio, Manageritalia Lazio, Federmanager Roma e Hub del Territorio; l’iniziativa è sostenuta dall’Assessorato alla Cultura, Pari Opportunità, Politiche della Famiglia e Giovanili, Servizio civile della Regione Lazio.

Il progetto, nato nel 2022, si propone come uno strumento concreto per accelerare il ricambio generazionale e di genere nei Consigli di Amministrazione di imprese pubbliche e private, in piena sintonia con i criteri ESG e gli obiettivi di uguaglianza dell’Agenda ONU 2030.

Il programma offre un percorso formativo qualificato (online e in presenza) incentrato su temi giuridici, economici, organizzativi e di governance aziendale. Al superamento del percorso, i partecipanti vengono inseriti in una short list nazionale consultabile da aziende pubbliche e private alla ricerca di professionisti qualificati per ruoli di amministrazione e controllo.

Per maggiori informazioni sull’iniziativa: https://www.percorsowomenonboard.it

La shortlist nazionale: https://www.percorsowomenonboard.it/shortlistwob